中国热带农业科学院分析测试中心2023年度第一批硕士研究生岗位公开招聘公告（第1号）

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联系信息

中国热带农业科学院分析测试中心（以下简称“测试中心”）（https://atc.catas.cn/）位于海南省海口市，是中央直属农业科研单位，主要从事热带农产品质量安全科技创新和检验检测等科技服务。测试中心针对我国热带农产品生产、贸易、消费以及管理方面的科技需求，重点开展热带农产品检测技术、农产品质量安全风险评估和营养品质评价、农药安全评价、热带农业产地环境控制技术、热带农业标准制修订等研究。

测试中心承建农业农村部亚热带果品蔬菜质量安全控制重点实验室、农业农村部热作产品质量安全风险评估实验室、农业农村部热带农产品质量监督检验测试中心、海南省热带果蔬产品质量安全重点实验室、海南省院士工作站等各类省部级平台10余个。设有产地环境控制技术、风险监测与评估、营养与健康、检测技术研究等7个研究室。现有实验室面积6851平方米，全体职工108人，其中在职职工72人（高级职称占45.8%，研究生以上学历占79.1%）。经过多年的努力，测试中心打下了良好的科研基础，取得了一批重要科技成果，为保障热带农产品质量安全提供了有力的支撑服务。

测试中心提供良好的工作环境，拥有完善的人员培训和晋升机制，欢迎有志于从事热带农产品质量安全科技创新的人才加入我们的团队。

一、招聘岗位

本次公开招聘硕士研究生岗位人员3人，详见（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2. 热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4. 年龄要求：32周岁及以下（1991年1月1日及以后出生），27周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；

5. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5. 失信被执行人;

6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员报考后应及时登录我单位网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：2022年11月23日8：00至2022年12月12日12：00（节假日正常报名）

2.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4713

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院分析测试中心2023年第一批公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（7）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明（见附件3）；

（8）各岗位所需的其他相关材料。

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2022年12月12日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年12月12日17时准时关闭，2022年12月12日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

按要求对应聘人员报名材料进行资格审查，并在我单位网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。

资格审查合格人数与招聘岗位数的比例不低于3：1方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘。

应聘人员所学专业不在专业要求内，也不在教育部公布的专业目录内，可电话咨询，我单位将根据应聘人员所学专业及岗位需求，综合研判能否报考。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。应聘硕士岗位的考生，若是具有博士研究生学历学位或高级职称，通过资格审查后直接参加面试，面试成绩即为综合成绩。

1. 笔试

（1）笔试成绩为百分制。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（4）笔试成绩本人可通过我单位网站发布的公告查询。

2. 面试

面试时间、地点和有关事项以后期发布的公告为准。

（1）根据岗位需求，按笔试成绩从高到低1:5的比例确定入围面试人选，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试，不足1:5比例的按实际人数确定入围面试人选。

（2）面试可采取汇报答辩、结构化面试、或实际操作等多种方式进行。如果招聘岗位主要以技能操作或技能指导履行职责任务的，实际操作能力测试在面试中的比重原则上不低于50%。按岗位编码，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试过程全程录像。面试成绩满分为100分，面试合格分数线划定为70分。

（3）综合成绩。综合成绩满分为100分。参加笔试和面试人员的综合成绩按一定权重比例构成，其中笔试成绩占比例40%，面试成绩占比例60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留2位小数。

（五）考察和体检

根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分或面试分数低于70分的，不得列为入围考察人选。

1. 考察

根据考试综合成绩排名从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。重点审核考察人选人事档案，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。具体由我单位组织实施。

考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清，且无法进行有效考察的；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的，均不得确定为拟聘人选。

2. 体检

根据考察结果确定体检人选，体检由我单位统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。

因应聘人员主动放弃、未按要求考察或体检、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，原则上不再进行递补。

（六）确定拟聘人选

根据考试、考察、体检结果，由单位领导班子集体研究确定拟聘人选。

（七）公示

将拟聘人选信息在我单位网站发布。公示时间为7个工作日。公示期满后，如无异议或相关异议经核实不影响招聘结果的，确定为聘用人选。

（八）聘用

与聘用人员签订聘用合同，办理聘用、上岗手续，确立人事关系。

四、其他注意事项

1. 应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。