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海南加钗投资控股发展有限责任公司2024年度公开招聘工作人员公告（一）

海南加钗投资控股发展有限责任公司2024年度公开招聘工作人员公告（一）

海南加钗投资控股发展有限责任公司是琼中县重点国有独资企业，一家致力于推动琼中经济发展的综合性投资控股公司，业务涵盖多个领域，包括产业投资、资产管理及高科技农业等。为了更好地贯彻公司战略规划，进一步提升整体运营效率，根据县国资委招聘相关规定，结合公司实际岗位需求，特制定本招聘公告。本次面向社会公开招聘海南加钗投资控股发展有限责任公司、海南新越农业科技有限公司等工作人员共10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、人数和待遇

招聘人员10人（具体见岗位表），聘用人员享受的待遇按海南加钗投资控股发展有限责任公司、海南新越农业科技有限公司相关规定执行。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为1年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职的；

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

6.失信被执行人；

7.拒绝逃避征集现役且拒不改正的应征公民；

8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布信息、组织报名、资格初审、组织笔试、资格复审、组织面试、体检考察、聘用公示、办理入职等程序进行。

（一）发布招聘信息

招聘信息在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号公示。

（二）组织报名

考生从招聘公告中下载报名表等相关资料，并登陆报名网址进行报名，考生应认真阅读招聘公告及其全部附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，根据本人自身条件选择岗位。

1.报名方式：网络报名。

2.报名链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7074

3.报名时间:2024年10月12日9:00至10月18日12:00，节假日正常报名。

4.每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证参加考试。

网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为以下1至10项，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）：

（1）《海南加钗投资控股发展有限责任公司招聘报名登记表》（附件1），本人手写签名后上传；

（2）身份证正反面（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；

（3）学历、学位证书(取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》)；

（4）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)；

（5）岗位要求的相关专业技术职称、资质证书扫描件；

（6）本人近期 2 寸免冠彩色证件照；

（7）报考时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提交单位同意报考证明材料；委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明；

（8）未被失信惩戒承诺书（附件3），本人手写签名摁手印后上传；

（9）岗位要求相关的工作经验需提供劳动合同或者单位出具的工作证明（需盖公章）；

（10）相应岗位所需的其他证书和材料。

5.本次考试实行诚信报名制度。考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位，通过资格初审的考生不能再报考其他岗位。考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。

6.考生报考后应及时登录琼中乡控人力资源开发有限公司公众号了解招聘工作进展情况和有关公告，并保持报名时提供的联系方式畅通。

（三）资格初审

招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。2024年10月18日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年10月18日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2024年10月18日17时前补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2024年10月18日17时准时关闭。

岗位报名人数达不到岗位数与应聘该岗位经资格审查合格人数笔试开考比例1：3，则相应递减或取消该岗位的招聘。取消招聘岗位资格初审合格的报考人员，可在改报时间内，依据资格条件改报其他岗位，如不在规定时间内改报其他职位的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（四）打印笔试准考证

本次考试不收取考生报名费。通过资格初审合格的考生，应在报名时间结束后，随时积极关注琼中乡控人力资源开发有限公司公众号关于笔试准考证等信息的通知及要求，及时打印笔试准考证并按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试，逾期未领取笔试准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

（五）考试形式和计分方法

1.考试包括笔试和面试。

（1）笔试

① 笔试内容：公共基础相关知识

② 笔试方式：采取闭卷考试方式进行，考试时间 120 分钟，分值 100 分。

③ 笔试时间和地点：详见笔试准考证。

④ 笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后 2 位。

⑤ 笔试合格分数线：由公开招聘领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。

⑥ 笔试成绩发布：笔试成绩在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号公布。

（2）面试

① 面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例 1：3 由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。

② 面试方式：面试主要采用结构化面试方式。

③ 面试时间和地点：另行通知。考生应持有效身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

④ 面试成绩：面试分值 100 分，面试合格分数线 60 分。

⑤ 面试成绩发布：面试成绩在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号发布。

2.计分方法

考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，与面试成绩一并在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号发布。

报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序；若笔试成绩并列的，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。

（六）资格复审

进入面试范围的考生，面试前，须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审须提供以下材料：

1.《海南加钗投资控股发展有限责任公司招聘报名登记表》、准考证各1份；

2.身份证原件及复印件 1 份；

3.岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各 1 份;

4.留学回国的报考人员，要出具国家教育部的学历认证材料；

5.考生需到资格审查现场打印学信网毕业证书证明（带有二维码标示的电子注册备案表）；

6.报考时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提交单位同意报考证明材料；委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明；

7.未被失信惩戒承诺书（附件3），本人手写签名摁手印后上传；

8.报考岗位要求的其他材料。未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

（七）体检

面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据综合成绩从高到低的顺序，按 1∶1 的比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等规定执行。

考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到海南加钗投资控股发展有限责任公司指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。

体检由海南加钗投资控股发展有限责任公司协助第三方人力资源机构负责组织实施，相关医院配合。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

（八）考察

由海南加钗投资控股发展有限责任公司牵头，领导小组各成员单位抽调人员组成考察组对体检合格人员进行考察。

未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。

体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，由公开招聘领导小组研究决定是否递补。

（九）公示

1.海南加钗投资控股发展有限责任公司根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报公开招聘领导小组批准后，在琼中乡控人力资源开发有限公司公众号上公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。

2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后报公开招聘领导小组讨论决定是否聘用。

海南加钗投资控股发展有限责任公司只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

五、招聘工作纪律

（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

（四）在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象

六、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本公告由海南加钗投资控股发展有限责任公司负责解释。

（三）联系方式

举报电话:0898-86260932；