海南省民族博物馆2023年公开招聘事业编制工作人员公告（第1号）

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根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，结合工作实际，海南省民族博物馆决定面向社会公开招聘6名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下。

一、单位基本情况

海南省民族博物馆位于五指山市泰翡路5号，1981年秋筹建，1986年10月1日建成对外开放。前身为海南黎族苗族自治州民族博物馆。海南建省后，升格为海南省民族博物馆，隶属海南省旅游和文化广电体育厅公益一类正处级事业单位，主要职责是考古征集、收藏、研究和陈列海南民族文物，研究海南岛历史和黎、苗、回等民族优秀传统文化，是海南省民族学、民俗学重要的研究基地，海南省爱国主义教育基地，国家3A级景区。

二、招聘原则

（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

（二）按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

三、招聘岗位、人数、资格条件及范围

本次公开招聘工作人员共6名，其中，专业技术人员3名，管理人员3名。具体详见《海南省民族博物馆2023年公开招聘事业编制工作人员职位表》（附件1）。

四、报考条件

(一)基本条件

1.报考者须具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（7）现役军人；

（8）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（9）失信被执行人，被依法列为失信联合惩戒对象的；

(10）法律、法规规定的其他不得报考的情形；

(11）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

(12)有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的。

（二）其他条件

招聘岗位所要求的专业名称，参照《海南省2023年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》（附件2）。

五、招聘程序

（一）发布公告

本公告通过“海南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.hainan.gov.cn/）”“海南省旅游和文化广电体育厅网站（http://lwt.hainan.gov.cn/）”“海南省民族博物馆网站（http://www.hnmzbwg.com/）”“海南省民族博物馆微信公众号”向社会公开发布招聘信息。后续招聘工作的各有关事项均在“海南省民族博物馆网站”公示（告），考生报考后应保持手机畅通并及时登陆以上网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

（二）组织报名

1.报名方式：采取网上报名。

报名时间：2023年10月7日上午09:00—2023年10月17日中午12:00。

报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5426。

2.报名要求：每个应聘人员只允许选报1个岗位。网上报名时，报考人员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）；

（1）报名者须填写《海南省事业单位公开招聘人员报名登记表》（下载附件3填写，打印后本人签名贴照片上传图片，原件备验）；

（2）本人有效二代居民身份证（正反面）；

（3）毕业证、学历学位证；

（4）教育部学历证书电子注册备案表，即中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；

（5）近期1寸彩色免冠照片；

（6）全国失信被执行人查询结果；

（7）《未被列入失信惩戒对象承诺书》（下载附件4，打印后本人签名贴照片上传图片，原件备验）；

（8）委培、定向及在编在岗人员，须提供所在单位（含原委培、定向单位）及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（9）岗位要求的其他证明。

3.注意事项：

（1）本次公开招聘采用诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘全程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；

（2）每名报考者只能报考一个岗位;

（3）考生须保持报名时所留联系电话畅通，以便临时通知有关事宜。

（三）资格初审

由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审，报考人员提交报名材料后，须在2023年10月17日中午12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年10月17日下午17时准时关闭，2023年10月17日中午12时后不再接受新增人员报名。已报名且在2023年10月17日中午12时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的，应当相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。资格初审合格后，对符合报考条件的考生统一核发《准考证》,资格初审合格名单在“海南省民族博物馆网站”上公布。

（四）考试

考试包括笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷形式。

(2)笔试内容：以岗位所需专业知识为主兼公共基础知识。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过“海南省民族博物馆网站”公布。

(6)考试结束后，由招聘领导小组集体研究，分别划定各岗位笔试合格分数线，但不得低于本招聘岗位参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人员名单在“海南省民族博物馆网站”公布。

2.资格复审

由招聘领导小组办公室对笔试入围人员统一进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。经审查符合招聘条件者进入面试，并在“海南省民族博物馆网站”公布名单。

3.面试

笔试结束后，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的职位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。

(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度，为综合素质和专业知识。

(3)面试时间及地点：以网站通知为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布：面试结束后，当场公布面试成绩，并由考生签字确认。面试合格分数线为60分。考试招聘岗位按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分；其成绩计算公式为：考试总成绩= 笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后两位)。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试笔试，按加试成绩高低顺序排列。笔试成绩、面试成绩、总成绩及入围考察人员名单将在“海南省民族博物馆网站”公布。

（五）考察及体检

1.体检

由招聘工作领导小组根据考试总成绩，从高分到低分等级确定各岗位的体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由招聘单位承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

体检不合格的，考生若有异议可以在体检结果公示之日起３个工作日内申请复检一次，由招聘单位指定同一级别的其他综合性医院进行复检，且有纪检人员陪同；体检以复检结果为准。应聘人员体检不合格的或放弃的，不予进入考察环节，空缺的岗位名额，按考试总成绩排名由高至低依次递补。

体检人选及结果在“海南省民族博物馆网站”公布。

2.考察

根据体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历”、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解，并形成考察报告。因考察不合格而出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补人选。

（六）确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，并报海南省旅游和文化广电体育厅研究同意后，拟聘用人员名单在“海南省旅游和文化广电体育厅网站”和“海南省民族博物馆网站”进行公示，公示期为7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。公示期间存在争议的，由海南省旅游和文化广电体育厅负责调查处理，并将处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。

（七）办理聘用手续

公示期满，对没有异议或者经调查不影响聘用的，海南省民族博物馆在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花

名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送海南省旅游和文化广电体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省民族博物馆发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。聘用人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。聘用人员待遇按国家及海南省相关规定执行。

六、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

( 二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省旅游和文化广电体育厅纪检部门：0898-65200627

(工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895

(工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

七、其他事项

1. 岗位信息咨询电话：

0898—86622336

（工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）