因疫情防控工作需要，为做好大规模核酸检测人员储备，海南南国人力资源开发有限公司受陵水县卫生健康委员会委托，拟面向社会招聘移动PCR方舱实验室工作人员107名。现将招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位及职责
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导；
3.品行端正，能吃苦耐劳，愿意配合单位要求履行工作职责；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从工作安排。
（二）有以下情形者不予聘用
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.被列入失信被执行人的；
4.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
（三）岗位职责、岗位要求及相关薪酬福利
1.PCR实验室负责人1名
岗位职责：
(1)负责实验室的日常规范化管理工作，合理安排人员排班；
(2)负责平台样本的检测工作；
(3)负责实验室的质量监控，质量保证及安全，确保实验准确，符合相关法律法规要求；
(4)负责实验室人员相关实验技术和操作的培训和指导；
(5)负责实验室耗材用量控制及样本统计；
(6)领导交代的其他事宜。
岗位要求：
(1)18周岁以上50周岁以下（即1971年9月4日至2004年9月3日）；
(2)本科及以上学历，分子生物学、生物技术、医学检验、病原微生物检验、卫生检验专业；
(3)主管检验技师及以上职称，拥有PCR上岗证优先；
(4)掌握分子生物学理论知识，熟悉医学检测实验室项目，从事医学检测工作五年及以上，有二级以上医院检验科或大型第三方检测机构团队管理的从业经历。
薪酬福利：税前10000元/月（含个人部分五险一金，优秀者待遇可面议）+提供住宿。
工作时间：工作日（有双休）。
工作地点：陵水黎族自治县。
(1)负责方舱实验室常规实验操作，包括标本DNA提取、PCR实验等；(2)按照SOP进行实验操作、及时记录、定期汇报；(4)按照实验室的质量控制要求，填写相关记录表单，妥善使用实验仪器，保持实验技术平台的正常运转；(1)18周岁以上45周岁以下（即1976年9月4日至2004年9月3日）；(2)大专及以上学历，医学检验、卫生检验、微生物检验、生物工程专业，具备检验证书，有PCR上岗证优先；(3)掌握检验专业基础理论和知识，熟悉相关的标准规范，具有一定的实际操作技能，能正确处理和判断检验结果；(4)具备PCR实验工作经验优先，从事过新冠核酸检测筛查工作优先。薪酬福利：税前6000元/月（含个人部分五险一金）+提供住宿。(1)物料管理：负责方舱实验室物料生产计划，进销存物料管理工作，保障方舱实验室检测物料供应稳定；(2)资产管理：资产全生命周期的管理，包括需求的提报、入场验收、调动、报废、盘点、台账管理等；(3)设施建设及维护：负责方舱实验室设施的日常维护，提供安全、合规的实验室设施及环境；(4)安全及环保：负责方舱实验室安全管理及卫生、环保等行政部门迎审工作；(5)内务及标识管理：负责方舱实验室内务管理及实验室生物安全相关的标识管理；(6)物流管理：各方舱实验室之间设备、设施、物资的物流运输；(1)18周岁以上50周岁以下（即1971年9月4日至2004年9月3日）；(2)本科及以上学历，医学检验、生物工程专业，有实验室管理经验3年以上经验；薪酬福利：税前8000元/月（含个人部分五险一金）+提供住宿。(1)维护实验室工作人员信息，监管部门考勤，做好员工关怀；(3)协助实验室日常工作及各类项目，各类会议及行程、实验室活动安排；(4)负责实验室仪器设备、办公用品及材料采买、固定资产管理工作；(5)负责实验室内部相关业务支持以及合同项目整理；(1)18周岁以上35周岁以下（即1986年9月4日至2004年9月3日）；(2)大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业，有医疗方面的行政管理经验不限专业。薪酬福利：税前4000元/月（含个人部分五险一金）。(1)18周岁以上40周岁以下（即1981年9月4日至2004年9月3日）；(3)掌握医学医技基础理论和知识，熟悉相关的标准规范，具有一定的实际操作技能；薪酬福利：税前4500元/月（含个人部分五险一金）。(1)负责实验室运维管理规章制度执行，负责实验室的日常运行管理、空间管理、安全管理等工作。(2)负责实验室仪器设备试剂耗材的采购、接收和入库，物品领用登记及库存管理。(3)负责实验室设备档案的管理，实验室信息资料搜集、整理、统计、归档等。(4)负责协调技术人员对实验室仪器设备进行定期维护、保养。(5)协助推进科研实验室安全检查、危险源管理、安全文化建设等安全管理工作。(6)协助团队其他同事的工作，完成上级交代的其他工作。(1)18周岁以上45周岁以下（即1976年9月4日至2004年9月3日）；(2)大专及以上学历，专业不限，有医疗仓库管理经验人员优先。薪酬福利：税前4000元/月（含个人部分五险一金）。招聘工作按照报名、资格审查、体检和聘用等步骤进行。（一）报名时间：2022年9月3日9：00至2022年9月9日17:00，招满即止。（三）报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4458，或点击“阅读原文”进入报名专区进行报名。报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息（含岗位要求相关经验履历详细信息）、上传照片及提交报名所需材料进行报名。（四）报名同时提交以下电子材料（以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB)：4.教育部学历证书电子注册备案表(即从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印的学历认证材料)；5.相关工作经历劳动合同或相关工作经历证明（盖章，体现相关岗位名称和任期时间）；（五）资格审核：招聘小组将在收到网上报名后组织审核，通过资格审核人员进入面试环节。资格审查未通过者，不再另行通知。应聘人员在报名表填报的信息应当真实准确，如弄虚作假，一经查实取消应聘资格。（六）面试：面试主要考察考生岗位胜任能力，面试方式根据疫情情况以现场面试或者线上面试方式进行，具体电话通知为准。（七）体检：通过面试人员需到指定医院进行体检，体检费用自理。1.通过体检的人员正式参加岗位相关培训，培训合格后签署1年固定期（试用期1个月），培训和试用过程中不符合要求人员无条件辞退；2.聘用人员与海南南国人力资源开发有限公司签订劳动合同；3.疫情防控工作需要时，随时联系安排上岗，请考生保持报名时候的联系方式畅通；联系电话：18808977925曾老师、18808963859张老师网上报名系统技术支持电话：0898-66738902、66502026咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30
